Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência em gestão de RH; - Vivência na administração de benefícios; - Experiência na gestão de cargos e salários; - Domínio intermediário/avançado do Pacote Office; - Conhecimento em sistemas de controle de ponto eletrônico e folha de pagamento. Atividades: - Será responsável pela gestão e expansão do setor de RH; - Criação e estruturação de cargos e salários; - Padronizar e implemen…